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3月2日，廣州環投集團召開2022年度科技工作會，總結2021年集團科技創新工作開展情況，部署2022年科技創新計劃。會議由集團黨委副書記吳寧主持，集團黨委書記、董事長李水江，黨委副書記、副董事長、總經理張雪球等黨政領導班子成員，集團技術委員會委員，集團技術中心、各職能部門及二級公司相關人員參加會議。

會上，集團總工程師張煥亨對2021年集團科技工作情況進行總結，集團技術中心及下屬各子公司分別匯報2022年科技工作計劃，與會人員圍繞2022年集團科技工作思路進行深入探討。

2021科技工作碩果累累

2021年，廣州環投集團在科技創新管理體系搭建、核心技術研發、科研軟硬件建設、創新團隊打造等方面均取得了成效，集團創新能力顯著提升，核心競爭力得到進一步加強。

投入研發費用2.37億元，獲得中國土木工程詹天佑獎等國家級獎項2項，獲得廣東省環境保護科學技術獎等省級獎項6項。

申請專利209件，同比增長21%；授權專利160件，同比增長6%，有效專利達663件；發表學術論文64篇，同比增長20.31%；制定國家標準1項，地方及團體標準1項。

新增高新技術企業1家，目前集團已擁有高新技術企業20家。新增一批科研平臺，獲批建設院士專家工作站。環投增城公司、廣環公司被認定為省級工程技術研究中心。

2022集團科技工作安排

2022年，集團及下屬各子公司將圍繞科技創新，堅持實施創新戰略，堅持問題和市場導向，圍繞主營業務，加強策劃，提升科研信息化管理水平，提高管理效能。同時，依托院士工作站、博士后基地、工程實驗室、工程研究中心等科研平臺，加快研發突破關鍵核心技術，不斷提升創新能力和競爭能力，為公司高質量發展提供有力支撐。

集團黨委書記、董事長李水江作總結講話。他充分肯定集團2021年在科技創新方面取得的成績，客觀分析存在問題，并對2022年集團科技創新工作提出5點要求。

全集團要切實提高科技創新意識，做細做實科技創新工作。

要進一步建立健全科技創新管理、服務、成果轉化和運用工作機制，完善科技創新激勵措施和創新考核體系，加強過程引導和監督，實現科技工作的規范化管理，提升科研管理水平。

在科技創新方面要堅持外部引進和自主培養雙管齊下，打造科技人才中心和創新高地，大力引進國內外高層次創新人才，完善人才培養模式，建立科技創新人才梯隊，提高團隊的科技創新實力。

要攻關核心技術，提升企業競爭力。統籌集團內外科技資源，充分發揮科研平臺創新作用，瞄準市場需求，聚焦集團產業鏈關鍵核心技術進行研發，爭取有所突破。

要加快推進科技成果轉化。推動科技創新與核心業務發展全面融合，與全產業鏈核心技術廣泛融合，與生產經營深度融合，實現科技成果向生產應用的轉化，服務于生產經營。

今后，廣州環投集團將繼續堅持科技創新發展戰略，聚焦環保環衛領域關鍵前沿技術，攻堅克難，開拓創新，提升核心競爭力，全力打造一流環保環衛產業集團