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為進一步提升集團職工專業(yè)水平，廣州環(huán)投啟動“全員大學習，知識大考核，能力大提升”人才培育工程，近日陸續(xù)組織開展了工程人員、財務人員、安健環(huán)管理人員專業(yè)知識考核，對集團職工專業(yè)能力進行了科學評估，為個人能力提升畫出了重點，為集團下一步的培訓教育指明了方向。

8月11日，集團組織開展工程人員專業(yè)知識考核，福山、南沙、花城、增城、從化五大項目工程專業(yè)人員共66人參加。

8月20日，集團組織開展財務人員專業(yè)知識考核，集團及各子公司財務專業(yè)人員共72人參加。

9月10日，集團組織開展安健環(huán)管理人員專業(yè)知識考核，集團及各子公司安健環(huán)管理人員共75人參加。

“全員大學習，知識大考核，能力大提升”人才培育工程由集團人力資源部統(tǒng)籌，通過“學習-考核-評價-學習”閉環(huán)提升的方式，提升職工的知識水平。考核采取“線上+線下”的形式，客觀題在環(huán)投E課堂手機客戶端上作答，簡答題以書面形式作答。

各部門負責人進行考前動員講話，希望參訓人員通過考核找短板、補缺口，以考促學，深入學習各項規(guī)章制度，持續(xù)提升個人專業(yè)素質(zhì)。考試開始后，各參訓人員遵守考試紀律，認真作答，順利完成考核。

今后，廣州環(huán)投將繼續(xù)加強培訓力度，切實推動集團職工，夯實知識基礎，提升專業(yè)水平，為促進集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。