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8月10日下午，廣州環投集團召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會。集團公司全體領導班子成員及中層管理人員共80余人參加會議。

與會人員共同觀看了“生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述”的視頻，對《廣州市國有企業領導人員防止利益沖突若干規定》、全面推行經理層任期制和契約化管理、習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容進行學習宣貫。

會議對國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作進行部署，要求：堅持問題導向、突出以點帶面，準確把握“回頭看”工作目標和重點任務，具體從七個方面進行對標檢視。要對標檢視堅持黨對國有企業的全面領導情況、對標檢視做強做優做大國有企業的工作成效、對標檢視破解難題補齊黨建短板的要求是否落實、對標檢視建立和完善中國特色現代企業制度情況、對標檢視高素質專業化企業領導人員隊伍建設成效、對標檢視加強基層黨組織建設成效、對標檢視全面從嚴治黨責任是否壓緊壓實。要把握關鍵節點、抓好組織實施，扎實推動“回頭看”取得實實在在的成效。

集團紀委書記林偉文對于進一步深入開展黨史學習教育和落實上級相關精神提出三點要求。

加強學習，領導干部要加強學習黨內的法律法規，各種行為要符合相關規定要求。

自覺遵守，領導干部要自覺自律、廉潔從業。要有防控意識和廉潔風險意識，筑牢廉政防線。

互相監督，領導干部之間要相互監督，若有違反相關規定的，要及時提醒，提出改進意見，互相幫助，把問題解決在萌芽狀態。

會議傳達和學習了中央、省、市關于加大力度全面推行經理層任期制和契約化管理通知精神，就有關政策導向提前向各下屬企業班子成員進行通氣，動員大家按照集團黨委統一部署有序推進，為全面推行經理層任期制和契約化管理工作夯實思想基礎。

集團黨委副書記、副董事長、總經理李水江對在集團下屬企業全面推行任期制和契約化管理的工作提出三點要求。

提高站位，充分認識全面推行經理層任期制和契約化管理工作的重大意義。

把握關鍵，抓實抓好全面推行經理層任期制和契約化管理工作。

壓實責任，全面完成推行經理層任期制和契約化管理的任務目標。