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為把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系，以高質(zhì)量黨建推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，2月24日，廣州環(huán)投召開2023年度黨建工作例會暨宣傳工作會，其中，宣傳工作會作為集團(tuán)層面首次召開的會議，旨在強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，凝聚工作合力，唱響高質(zhì)量發(fā)展主旋律。會議聽取2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職報告，并進(jìn)行評議考核；宣講《廣州環(huán)投2023年度黨建工作要點》和《廣州環(huán)投2023年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》；介紹2022年宣傳工作總結(jié)及2023年宣傳計劃；傳達(dá)市國資委全國“兩會”信訪維穩(wěn)安保及精神文明創(chuàng)建工作會議精神。

集團(tuán)黨委副書記、工會主席吳寧主持會議，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各下屬黨組織書記（副書記）、黨建和宣傳工作部門負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員、紀(jì)檢專員、宣傳工作人員共98人參會，其中，清新公司黨支部、邵東黨支部采用視頻連線方式參會。

會議現(xiàn)場

會上，7位基層黨組織書記圍繞2022年度基層黨組織書記抓黨建工作情況依次述職，其他黨組織書記提交書面述職報告。述職結(jié)束后，與會人員對全體黨組織書記履職情況進(jìn)行評價打分。

集團(tuán)黨群工作部部長唐曉婧現(xiàn)場宣講《廣州環(huán)投2023年度黨建工作要點》和《廣州環(huán)投2023年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，介紹集團(tuán)2023年黨建工作的總體要求。

唐曉婧介紹集團(tuán)2023年黨建工作的總體要求

集團(tuán)黨群工作部副部長鄭匯川子對2022年集團(tuán)宣傳工作基本情況、工作舉措進(jìn)行全面總結(jié)，提出存在問題與改進(jìn)建議，并介紹集團(tuán)2023年宣傳計劃，強(qiáng)調(diào)要圍繞集團(tuán)年度重點工作，以“凝心聚力謀發(fā)展，共譜環(huán)投新篇章”為主線，展示集團(tuán)綠色低碳、高效創(chuàng)新的企業(yè)形象和發(fā)展成果。

鄭匯川子對2022年集團(tuán)宣傳工作基本情況及工作舉措進(jìn)行全面總結(jié)

集團(tuán)黨委副書記、工會主席吳寧在講話中指出，要樹立自力更生意識，弘揚“艱苦奮斗、自力更生”精神；要積極進(jìn)取，堅定信心、勇挑重?fù)?dān)，能作為才是最大的責(zé)任；推動巡察整改工作落實落細(xì)落到位，以高質(zhì)量整改成效推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

吳寧發(fā)表講話

集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記林偉文圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落地作主題講話。他指出，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)重點要抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是強(qiáng)化責(zé)任意識，深入落實“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制；二是強(qiáng)化廉潔教育和警示作用，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線；三是嚴(yán)格規(guī)范管理，抓好制度落實。

林偉文作主題講話

最后，集團(tuán)黨委書記、董事長李水江同志對基層黨組織書記抓黨建工作述職情況進(jìn)行點評，給予充分肯定。2023年，集團(tuán)要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，以改革發(fā)展為主題，以“提增量、聚合力”為重心貫穿全年工作，進(jìn)一步樹立市場、增量、管理、人才導(dǎo)向，以更強(qiáng)實力更大魄力推動集團(tuán)新一輪大發(fā)展。對此，他提出5點意見。

李水江對2023年集團(tuán)黨建工作提出意見

增強(qiáng)政治定力，發(fā)揮政治思想引領(lǐng)作用。要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；要切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護(hù)”；要提高政治能力，把旗幟鮮明講政治貫穿于各項工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

以業(yè)務(wù)檢驗黨建成效，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)互融共進(jìn)。始終堅持把黨建工作牢牢嵌入業(yè)務(wù)工作中；探索建立“黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)抓融合、支部抓落實、合力抓成效”的“黨建+”工作機(jī)制；把服務(wù)中心作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；把建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍作為黨建工作的切入點。

建強(qiáng)人才隊伍，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)效。深化“頭雁”工程；持續(xù)推進(jìn)人事變革；抓實末等調(diào)整、競爭上崗機(jī)制，優(yōu)化全員績效考核體系；深化市場化經(jīng)營化機(jī)制改革；健全黨員“三培一推”機(jī)制。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。黨組織書記要履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”要求；持續(xù)抓好正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)巡察問題整改力度；發(fā)揮紀(jì)檢委員作用，堅持抓在日常、抓好經(jīng)常；整合監(jiān)督資源，探索構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動、信息共享、齊抓共管的監(jiān)督合力工作機(jī)制。

強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，揚正氣樹形象展風(fēng)采。各企業(yè)各部門要緊密結(jié)合集團(tuán)宣傳工作安排，細(xì)化本單位宣傳工作方案；要以更優(yōu)的方式方法營造濃厚氛圍，注重創(chuàng)新傳播方式；要以更強(qiáng)的組織保障推動工作落細(xì)落實，確保各項任務(wù)緊而有序、穩(wěn)步推進(jìn)，奮力譜寫環(huán)投新篇章。